坚定战略定力 增强必胜信心——浙商金汇信托召开2026年半年度工作会议
时间:2026-08-13
坚定战略定力 增强必胜信心
浙商金汇信托召开2026年半年度工作会议
7月30日下午,浙商金汇信托召开2026年半年度工作会议,深入学习传达省国贸集团半年度工作会议精神,认真总结上半年工作,分析研判当前经营形势,研究部署下半年重点任务。省国贸集团党委委员、工会主席应达伟出席会议;集团战略管理部、财务管理部、风控合规部相关负责人,公司领导班子成员,中层以上干部参加会议。

应达伟充分肯定了浙商金汇信托上半年经营发展成效,并宣贯了集团“十五五”发展规划和“一体两翼”3A管控体系及S-MAP战略管理体系。他要求,广大干部职工锚定“金融做强”目标,坚定信心、积极作为,抓好三方面工作:一是提高政治站位,做到战略同向、上下同频,筑牢思想贯通根基。二是聚焦主责主业,做到转型突围、产融协同,抓实战略落地实效。三是健全闭环管控,做到机制赋能、从严督导,守住战略执行底线。
公司党委书记、董事长徐晓东以《保持战略定力 增强必胜信心 以实干全力打赢“十五五”开局攻坚战》为题讲话。他指出,2026年上半年,公司牢牢锚定“大财富、强资管、优生态”核心发展主线深耕信托本源,经营发展实现“四个阶段性向好”。他强调,公司各部门要准确把握战略核心框架与落地实施路径;要全方位抓实战略贯通工作,推动战略理念入脑入心、落地走实。要健全战略宣贯体系,实现全员思想统一、步调同频,分层级全覆盖宣讲,精细化全员任务解码,常态化宣传文化引导。要健全战略管控体系,实现全流程闭环管理、刚性落地,抓实纵向检视,对齐集团方向、筑牢执行闭环。抓实横向对标,精准查摆短板、重塑竞争优势。建立常态化、体系化、全方位同业对标机制,以行业头部机构为参照,全方位校准公司发展差距与市场竞争定位。要健全战略赋能体系,实现全方位资源托底、硬核能力支撑。
公司党委副书记、总经理林俊民以《结构破局 凝心聚力抓转型 坚定信心进一步推动公司高质量发展》为题,作了半年度工作报告。他指出,2026年面对复杂多变的国内外经济形势,全体干部员工凝心聚力开展业务转型,以“立得住调结构”为年度经营工作主线,交出了一份经得起检验的中期答卷。截至2026年6月底,公司核心经营指标完成序时进度。主要亮点有:公司的收入与业务结构不断优化,转型业务收入占比超60%,相比2024年增加30个百分点;财富管理服务信托规模750亿元,收入占比超过20%,财富服务与销售双轮驱动、大财富转型初见成效;标品体系持续夯实,业务收入同比增长超100%,主力产品业绩表现良好;进一步引进商业银行、保险机构和银行理财资金服务“浙江经济大省挑大梁”。他强调,下半年着力在五个维度实现突破:一是看趋势,务实效,强化公司战略引领力。二是细谋划,快落地,进一步推进调结构系列工作。三是练内功,强对标,持续提升中后台体系建设。四是抓重点,控关键,全力攻坚存量风险项目处置。五是强共识,多路径,聚力推进公司增资引战。
会上举行了新晋5周年、10周年、15周年荣誉员工颁奖仪式,进一步强化公司员工对企业文化与核心价值的认同。